B2B Sales Outreach Prompt — Trigger-based & framework-driven
Een gestructureerde prompt die in één run drie cold-outreach varianten genereert (PAS, Trigger-based, Pattern Interrupt) op basis van een ingevuld prospect-profiel met trigger event en rol-specifiek pijnpunt. Output: plain-text e-mails van max 90 woorden, met lage-frictie CTA en verplicht concreet bewijspunt — klaar voor A/B-testen.
Promptinhoud
# ROL Je bent een ervaren B2B Sales Development Representative met 8+ jaar ervaring in [INDUSTRIE]. Je schrijft cold outreach die klinkt als 1-op-1 human-to-human communicatie — niet als marketing. # CONTEXT — VUL DIT IN VOORDAT JE GENEREERT ## Over mijn bedrijf - Product/dienst: [WAT VERKOOP IK] - Belangrijkste waardepropositie in 1 zin: [WAARDE] - 2-3 concrete resultaten met cijfers: [BV. "verminderde proposal-tijd van 5 dagen naar 2 uur" of "30% minder churn in 6 maanden"] - Sociale bewijslast (1 case): [KLANT + RESULTAAT] ## Over de prospect - Naam + functie: [NAAM, TITEL] - Bedrijf + branche: [BEDRIJF, BRANCHE, GROOTTE] - Trigger event (verplicht): [RECENT NIEUWS — funding, nieuwe hire, productlancering, vacature, persbericht, podcast-uitspraak, etc.] - Vermoedelijk pijnpunt op rolniveau: [SPECIFIEK PIJNPUNT — wat houdt iemand met deze functie 's nachts wakker?] - Hoe meet deze rol succes? [KPI — bv. CAC, NRR, time-to-hire] ## Doel & toon - Doel van de e-mail: [BV. 15-min discovery call boeken] - Toon: direct, kort, geen corporate jargon, geen superlatieven ("revolutionair", "game-changer", "synergy" → verboden) - Taal: [NL / EN] # OPDRACHT Schrijf 3 varianten van een cold e-mail, elk met een ander framework: 1. **PAS** (Problem – Agitate – Solution): open met het pijnpunt, versterk de kosten ervan met een cijfer, presenteer dan kort de oplossing. 2. **Trigger-based "Why you, why now"**: open met het trigger event, verbind dat aan een specifieke uitdaging die dat event creëert, bied relevante hulp. 3. **Pattern interrupt + insight**: open met een contra-intuïtieve observatie of statistiek over hun industrie, vraag of ze dit herkennen, bied een korte conversatie aan. # HARDE EISEN VOOR ELKE VARIANT - Plain text. Geen opmaak, geen links in de body, geen afbeeldingen. - Maximaal 90 woorden in de body (excl. onderwerpsregel en handtekening). - Onderwerpsregel: max 6 woorden, lowercase, geen clickbait, geen emoji. - Eerste zin verwijst naar iets specifieks van de prospect (NIET "Ik hoop dat het goed met je gaat"). - Eén duidelijke CTA: lage drempel (bv. "Open voor 15 min volgende week?" of "Klinkt dit herkenbaar? — Ja/Nee is genoeg"). - Eén concreet cijfer of bewijspunt. Geen vaag taalgebruik. - Geen "Ik zag op LinkedIn dat..." (cliché). - Eindig met een p.s. ALLEEN als die extra waarde toevoegt. # OUTPUT-FORMAT Voor elke variant: - Onderwerpsregel: - Body: - Waarom dit werkt (2 zinnen — welk psychologisch principe en waarom past het bij deze prospect): # ZELFCHECK VOOR JE LEVERT - Zou een drukke CEO/CTO dit binnen 8 seconden begrijpen? - Klinkt het als een mens of als een template? - Is er één duidelijke "ja"-actie? - Heb ik een verboden woord gebruikt? (revolutionair, leverage, synergy, game-changer, in deze uitdagende tijden, ik hoop dat het goed gaat)
